"Guardas Municipais sofrem alta rotatividade. Sem plano de carreira, baixa remuneração e pouca valorização, usam a GM como trampolim para PF, PRF, PM e outros concursos. Município investe em formação e perde servidor. Para reter: carreira, remuneração e identidade profissional."
Sugestão registrada por morador de Chapecó, com identificação preservada.
Esta sugestão foi analisada pela equipe e permanece registrada como parte do processo de escuta da comunidade.
Chapecó / Líder | Segurança
Resposta da sugestão
Luciano, obrigado pela sua contribuição, você trouxe uma análise muito clara da realidade.
Sem valorização, plano de carreira e remuneração adequada, fica difícil manter profissionais qualificados. E quem perde com isso é a própria comunidade, que precisa de uma segurança estruturada e contínua.
O papel do deputado federal é buscar recursos e apoiar políticas que ajudem a fortalecer as guardas municipais, dando melhores condições para retenção e valorização desses profissionais.
Seguimos organizando essas contribuições para transformar em encaminhamento concreto.
Se puder, continue participando e convidando mais pessoas. Esse movimento só faz sentido com gente de verdade contribuindo.
Cleiton Fossá Pré-candidato a Deputado Federal
Resposta de: Cleiton Fossá
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